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普安县人民法院2024年公开招聘劳务派遣制书记员、司法警察辅助人员公告(9人,9月2-k8凯发官方app下载

2024年黔西南资料及考试消息群:


  根据工作需要,普安县人民法院拟面向社会公开招聘劳务派遣制书记员、司法警察辅助人员。

  一、招聘原则

  (一)民主公开原则

  (二)公平竞争原则

  (三)择优录用原则

  二、招聘岗位及条件

  (一)招聘计划及岗位

  1.劳务派遣制书记员4名。

  2.劳务派遣制司法警察辅助人员5名(限男性)。

  3.工作岗位,结合工作需要由单位安排。

  (二)报考条件

  1.具有中华人民共和国国籍。

  2.遵守并拥护中华人民共和国宪法和法律。

  3.拥护中国共产党,具有良好的政治素质和符合职位要求的文化程度和工作能力。

  4.热爱法院工作,身体健康,体型端正,具有正常履行职责的身体条件,符合录用国家公务员体检标准。

  5.无其他不宜从事相关工作的情形。

  (三)岗位条件

  1.劳务派遣制书记员:年龄在18周岁以上(2006年8月1日及以前出生)、35周岁以下(1989年8月1日及以后出生)。大专及以上学历,专业不限,熟悉计算机操作。取得法律职业资格考试c证的在笔试环节加1分,取得法律职业资格考试a证的在笔试环节加3分。

  2.劳务派遣制司法警察辅助人员:年龄在18周岁以上(2006年8月1日及以前出生)、35周岁以下(1989年8月1日及以后出生)。大专及以上学历,专业不限。

  (四)不得报考的情形

  1.本人违法犯罪被处理或被治安处罚过的;直系亲属违法犯罪被治安处罚过的。

  2.曾被开除公职的。

  3.涉嫌违法违纪正在接受调查,尚未作出结论的。

  4.直系血亲和对本人有重大影响的旁系血亲在境内外参加邪教组织、从事颠覆我国政权活动的。

  5.有法律、法规规定不得聘用的其他情形的人员。

  6.其他不适合报考的情形。

  三、招聘程序

  (一)报名方式、地点及时间

  报名方式:采取现场报名;

  报名地点:普安县人民法院诉讼服务大厅;

  报名时间:2024年9月2日至9月4日,每天上午8:30-- 11:30,下午14:30--17:30。

  相关要求:报名时需携带近期免冠照片2张(小2寸)、身份证、毕业证原件及复印件。取得法律职业资格考试a证或c证的带原件及复印件。

  (二)测试安排

  1.计算机测试、体能测试

  (1)劳务派遣制书记员岗位:计算机记录测试(打字速录);

  测试时间:2024年9月6日上午9:00;

  测试地点:普安县人民法院六楼大会议室;

  报考劳务派遣制书记员岗位计算机记录测试(打字速录)100分,按60%计入总成绩。

  (2)劳务派遣制司法警察辅助人员岗位:体能测试,计算机记录测试(打字速录);

  ①体能测试

  测试时间:2024年9月6日上午9:00;

  测试地点:普安县体育广场;

  ②计算机记录测试(打字速录)

  测试时间:2024年9月6日下午15:00;

  测试地点:普安县人民法院六楼大会议室;

  报考劳务派遣制司法警察辅助人员计算机记录测试(打字速录)100分,按20%计入总成绩;体能测试100分,按40%计入总成绩。

  报考人员携带与报名时一致的有效《居民身份证》和报名表参加测试。

  2.测试成绩公示

  计算机测试、体能测试结束后5个工作日内将在“普安县人民法院”官方微信公众号公布。

  (三)面试

  报考劳务派遣制书记员岗位人员按计算机记录测试折算成绩1:3比例进行面试;报考劳务派遣制司法警察辅助人员按计算机记录测试折算成绩 体能测试折算成绩1:3比例进行面试。面试采取结构化面试方式进行,主要考查面试人员综合能力、应变能力、语言表达能力、举止仪表等方面内容。面试100分,按40%计入总成绩。

  (四)总成绩公示

  劳务派遣制书记员岗位总成绩的计算方式为:总成绩=技能测试×60% 面试成绩×40%;

  劳务派遣制司法警察辅助岗位总成绩的计算方式为:总成绩=技能测试×20% 体能测试×40% 面试成绩×40%;

  总分相同的,按计算机测试、体能测试分数高低确定排名前后。

  面试结束后5个工作日内将在“普安县人民法院”官方微信公众号公布。

  四、体检与政审考察

  (一)体检

  参照k8凯发官方app下载省人事厅、卫生厅《k8凯发官方app下载公务员录用体检通用标准(试行)》(黔人发〔2005〕4号)文件规定执行。体检在指定的县级及以上医院进行。体检费用由体检人员自理。

  参加体检的人员,根据报考人员总成绩由高到低按本职位计划招聘数1:1的比例确定。体检不合格的,按照考生总成绩依次递补。体检地点及时间另行通知。

  (二)政审考察

  体检合格人员列入考察对象,由普安县人民法院组织进行考察,接受社会监督。考察不符合规定要求的,取消聘用资格,并在参加面试人员中按照考生总成绩依次递补。

  五、管理形式

  经考试、体检、考察合格被确定为拟派遣人员与k8凯发官方app下载露露环境工程有限责任公司签订《劳务派遣劳动合同书》派遣至普安县人民法院工作。试用期为2个月,在试用期内发现不符合岗位要求或试用期满考核不合格者,无条件解除劳务派遣合同。年度考核不合格者,无条件解除劳务派遣合同。在本院下次发布招聘公告前,出现岗位空缺的,可按成绩予以递补。

  六、薪酬待遇

  1.聘用人员试用期待遇:1700元/月,试用期为2个月。

  2.试用期满后待遇:3000元/月(含五险) 绩效工资。

  七、相关要求及说明

  1.本次招聘工作接受纪检监察部门以及社会各界监督,资格审查贯穿整个招聘过程,工作人员和考生要严格遵守有关规定和要求,如有违反或弄虚作假的,一经查实,将按照有关规定严肃处理。

  2.本次招聘工作不收取报名费,差旅费和体检费由考生自己承担,考生须保持通讯畅通,因考生通讯问题导致无法联系的,由考生自行承担责任。

  本公告及未尽事宜由普安县人民法院负责解释。

  咨询电话:0859—7345012(普安县人民法院政治部)

  普安县人民法院

  2024年8月28日

  (信息来源:https://mp.weixin.qq.com/s/hecow5wncdmaacb6ryxvzw)


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